Anglais Juridique

Dans un monde globalisé, pouvoir communiquer en anglais est devenu un atout inestimable.

Au cours des dernières années, l’utilisation de l’anglais dans le secteur juridique s’est développée rapidement et, dans de nombreux cas, la maîtrise de l’anglais est presque devenue une condition préalable à l’emploi. Les clients et les cabinets sont souvent mondiaux et une grande partie de la communication (tant externe qu’interne) se fait dans la langue de Shakespeare.
Cette formation est adaptée à tous les niveaux, qu’ils soient débutants ou quasi-bilingues et peut se faire soit individuellement, soit en petits groupes. Comme chaque apprenant a des besoins et des styles d’apprentissage différents (ainsi que des domaines de compétence différents), tout est mis en œuvre pour adapter le contenu des leçons au contexte professionnel de l’apprenant.
Tous nos formateurs sont des anglophones hautement qualifiés et expérimentés.

Apprendre/réviser les points grammaticaux essentiels.
Développer un vocabulaire de base pour faire face à des situations professionnelles quotidiennes ou lors d’échanges avec des clients anglophones.
Apprendre les techniques de base pour améliorer la prononciation et être plus réactif à l’écoute de l’anglais dans un contexte professionnel.
Développer des compétences de base en rédaction en anglais

Réactiver et consolider les points grammaticaux essentiels.
Développez des structures grammaticales plus complexes et intégrez-les à vos échanges avec les anglophones.
Travailler sur des supports plus authentiques ( afin d’être plus à l’aise avec les anglophones de langue maternelle. Les participants sont libres d’apporter leurs propres documents à analyser avec le formateur (mémos, lettres, courriels, etc.) afin d’identifier les erreurs et d’améliorer le style.
Introduction aux techniques d’écoute qui permettent de mieux comprendre l’anglais authentique.

Développer des structures grammaticales plus sophistiquées/formelles.
Améliorer la spontanéité et la capacité à développer et défendre ses points de vue.
Travailler sur des supports authentiques. Les participants sont libres d’apporter leurs propres documents à analyser avec le formateur (mémos, lettres, courriels, etc.) afin d’identifier les erreurs et d’améliorer le style et la précision.
“Prenez les rênes” et orientez les échanges en anglais

* à la date du 01 avril 2026 et à titre indicatif.

Nos formations sont toujours personnalisées suite à un entretien et une analyse des besoins avec la ou les personnes à former.
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